Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns bei FLEX wichtig. Wir verstehen, dass alle ihren ganz individuellen Alltag zu bewältigen haben und bieten deshalb flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und je nach Anstellungsverhältnis viele weitere Vorteile, wie beispielsweise eine 35-Stunden-Woche oder selbstbestimmte Vertrauensarbeitszeit an.

Unsere Vergütung basiert auf dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg/Nordbaden. Dadurch können Sie mit attraktiven Vorteilen, wie zum Beispiel Weihnachts- und Urlaubsgeld rechnen. Auch außertarifliche Mitarbeitende können von einer variablen Vergütung in Form einer leistungsabhängigen Komponente bei Zielerreichung profitieren. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an der betrieblichen Altersvorsorge teilzunehmen.

Für den perfekten Einstieg bei FLEX bieten wir ein zielgerichtetes und persönliches Onboarding und umfassende Produktschulungen an. Wir führen jährliche Feedbackgespräche, um über individuelle Entwicklungsmaßnahmen zu sprechen. Dabei gehen wir mit einem zugeschnittenen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten auf Ihre Bedürfnisse ein.

Sie erhalten nicht nur auf unser komplettes Produktsortiment Rabatte, sondern auch auf jegliche Produkte unserer Schwestergesellschaft EGO. Von weiteren Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Dienstleister profitieren Sie in unserem Corporate Benefit Programm. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen kostenlosen Verleih von FLEX-Maschinen für Ihre eigenen Projekte.

Ein ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und hochwertigem Bürostuhl gehört bei uns zur Standardausstattung. Darüber hinaus steht Ihnen eine subventionierte Betriebskantine mit Snack- und Getränkeautomaten zur Verfügung.

Nachhaltigkeit ist für uns von großer Bedeutung. Daher möchten wir Ihnen auch im Bereich Mobilität einen Vorteil bieten. Mit unserem JobRad-Leasing-Angebot und den vielen Ladesäulen für E-Autos machen wir es Ihnen leichter, sich klimafreundlich fortzubewegen.